管理培训生

岗位职责：
1、接受至少半年的全公司范围内的岗位轮换，逐步熟悉公司的企业文化、营运系统、管理体系、以及公司整个供应链生态圈的背景和运作规律；
2、熟悉公司业务、营运、行政等具体操作，并能提出合理的优化建议；
3、接受公司指派的任务，并跟随和协助公司高管完成公司管理任务；
4、全面熟悉供应链行业知识及运作，从公司大局出发进行日常工作；
5、认可公司愿景文化，为公司谋求长远发展空间，竞争意识强，并能对外成为公司文化的宣传能手；
6、协助公司管理层完善管理体系，并能做到带领作用；
7、以未来中层或以上管理岗位的要求和标准要求自我完成工作任务的质量；
8、在全面轮岗经任务考核评价后，培养成为担任公司管理岗位的管理者。

基本要求：
1、全日制985或211大学的2017年应届本科毕业生以上，有实习经验者优先；
2、金融、国际金融、市场营销、国际贸易、法学等或其它经济类专业；
3、有志投身供应链行业，并能用心投入供应链学习、工作的；
4、具有良好的英语听说读写能力，本科毕业生全国大学英语四级以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级以上；
5、综合素质高，具有较强的全局观，诚实守信，有敬业合作精神；
6、有较强的自我学习、分析与解决问题的能力，沟通能力；
7、身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录。